سنجش نگرش فرد نسبت به تغییر سازمانی در سه بُعد شناختی، عاطفی و رفتاری.
میزان موافقت خود را با هر عبارت در طیف ۵ درجهای از «کاملاً مخالفم» تا «کاملاً موافقم» مشخص کنید. نمره بالاتر به معنای نگرش مثبتتر نسبت به تغییر است. توجه: این نسخه با محتوای پیشنهادی تدوین شده و جایگزین ابزار رسمی اعتباریابیشده نیست.