بالینی
با شرکت در آزمونهای استاندارد خودسنجی، وضعیت روانشناختی خود را در ابعاد مختلف ارزیابی کنید. نتایج جنبه اطلاعرسانی دارند و جایگزین ارزیابی و تشخیص تخصصی نیستند.
سنجش ده مهارت اصلی زندگی بر پایه چارچوب سازمان جهانی بهداشت. نمره بالاتر در هر مهارت به معنای توانمندی بیشتر است.
شروع آزمونفرم کوتاه پرسشنامه چندوجهی شخصیتی مینهسوتا برای غربالگری مقیاسهای بالینی اصلی.
شروع آزموننسخه کوتاه پرسشنامه کیفیت زندگی سازمان جهانی بهداشت با ۲۶ سؤال در چهار حیطه سلامت جسمانی، سلامت روان، روابط اجتماعی و محیط. نمره بالاتر به معنای کیفیت زندگی بهتر است.
شروع آزمونمقیاس استاندارد ییلبراون برای سنجش شدت علائم وسواس فکری و عملی در ۱۰ ماده.
شروع آزمونسنجش هشت راهبرد مقابله با استرس بر پایه نظریه لازاروس و فولکمن. نمره هر خردهمقیاس میزان استفاده از آن راهبرد را نشان میدهد.
شروع آزمونفرم کوتاه پرسشنامه طرحواره یانگ برای سنجش ۱۸ طرحواره ناسازگار اولیه.
شروع آزمونمقیاس ۳۳ گویهای هوش هیجانی شات (تجدیدنظرشده) با چهار خردهمقیاس ادراک هیجان، مدیریت هیجان خود، مدیریت هیجان دیگران و بهرهگیری از هیجان. نمره بالاتر به معنای هوش هیجانی بالاتر است.
شروع آزمونسنجش فرسودگی شغلی بر پایه مدل ساعتچی و هومن در سه بُعد خستگی عاطفی، مسخ شخصیت و موفقیت فردی.
شروع آزمونپرسشنامه ۲۲ سؤالی فرسودگی شغلی مزلچ در سه بُعد خستگی هیجانی، مسخ شخصیت و کفایت فردی.
شروع آزمونسنجش سه بُعد تعهد سازمانی (عاطفی، مستمر و هنجاری) بر اساس مدل آلن و مایر.
شروع آزمونپرسشنامه ۱۵ سوالی تعهد سازمانی پورتر و همکاران برای سنجش نمره کلی تعهد به سازمان.
شروع آزمونشناسایی سبک غالب رهبری فرد در میان چهار سبک آمرانه، حمایتی، مشارکتی و تفویضی.
شروع آزمونسنجش اهمالکاری سازمانی در سه بُعد عمدی، ناشی از خستگی و ناشی از بیبرنامگی.
شروع آزمونسنجش نگرش فرد نسبت به تغییر سازمانی در سه بُعد شناختی، عاطفی و رفتاری.
شروع آزمونشاخص رضایت زناشویی هادسون؛ سنجش میزان مشکلات و نارضایتی در رابطه زناشویی. نمره بالاتر به معنای نارضایتی/آشفتگی بیشتر است.
شروع آزمونپرسشنامه پنجعاملی شخصیت نئو (فرم کوتاه ۶۰ سوالی) برای سنجش پنج عامل اصلی شخصیت.
شروع آزمون